Manusia adalah makhluk sosial, yang berarti tidak dapat hidup sendiri dan membutuhkan orang lain. Manusia akan selalu berinteraksi dengan sesama makhluk maupun dengan lingkungan sekitarnya. Manusia juga dianugerahi akal pikiran sehingga dapat membedakan mana yang baik dan mana yang buruk, sehingga diharapkan memiliki jiwa pemimpin atau setidaknya dapat memimpin dirinya sendiri.
Pemimpin adalah figur sentral yang menyatukan kelompok. Pemimpin dibutuhkan karena manusia memiliki keterbatasan dan kelebihannya masing-masing. Sebagai seorang pemimpin di dalam kelompok, maka memiliki tanggung jawab untuk terus dapat mengembangkan diri sendiri dan juga orang-orang yang mereka pimpin.
Hal ini tentu bukan sesuatu yang mudah untuk dilakukan. Akan tetapi dibanyak tempat dan situasi, cukup banyak pemimpin yang berhasil dan mampu mengelola kelompoknya dengan baik. Pemimpin yang mampu mengelola kelompoknya dengan baik inilah yang pada akhirnya mencapai kinerja sesuai dengan yang diharapkan, itulah yang disebut dengan pemimpin yang efektif.
Pemimpin yang efektif selalu berorientasi pada hasil, tetapi juga memperhatikan proses yang membawa pada hasil tersebut.
Dalam bidang Kebugaran, pemimpin diibaratkan sebagai pelatih kebugaran yang diharapkan mampu:
- Menginspirasi
- Membujuk
- Mempengaruhi / Meyakinkan
- Memotivasi
Klien dengan menggunakan persuasi untuk mencapai tujuan yang diharapkan bersama.
Selain itu pelatih diharapkan dapat menjadi role model untuk prilaku-prilaku utama sebagai berikut:
- Fokus
Fokus adalah suatu kemampuan seseorang untuk memanfaatkan seluruh sumber daya yang ada, seperti: waktu, tenaga, dan pikiran untuk menyelesaikan sesuatu.
“FOKUS SANGATLAH PENTING DIMILIKI AGAR DAPAT MENCAPAI HASIL YANG DIHARAPKAN”
Untuk dapat fokus, perhatikanlah komponen fokus berikut ini:
Dengan memiliki fokus yang baik, dalam hidupnya seseorang menjadi lebih produktif, karena dapat membedakan mana hal yang penting dan tidak penting. Mana yang menuntut kesegeraan dan mana yang dapat ditunda.
- Disiplin
Disiplin merupakan komponen kemampuan memimpin diri sendiri yang sangat penting, Dengan disiplin maka tinggal selangkah lagi seseorang mampu mengelola dirinya dengan baik. Kunci untuk mencapai dan mempertahankan kedisiplinan adalah kemampuan memotivasi diri sendiri.
- Mampu Dipercaya
Seorang pelatih juga harus membuktikan kalau mampu dipercaya oleh klien. Oleh sebab itu, pelatih harus menjaga dan meningkatkan kompetensinya.
Selain ketiga prilaku di atas, hal yang tidak kalah penting adalah kemampuan memberikan pengaruh. Memberikan pengaruh adalah kunci kemampuan seseorang untuk “make things happen”.
MEMENGARUHI adalah membuat orang lain MENGINGINKAN apa yang kita sampaikan.
Berikut ini perbedaan membujuk dengan mempengaruhi:
MEMBUJUK |
MEMENGARUHI |
Transaksional |
Relationship |
Menang-kalah |
Menang-menang |
Kompetisi |
Kolaborasi |
Hanya sekali |
Permanen |
Short Term Goals |
Long Term Goals |
Saya VS Anda |
Kita/Kami |
Hanya melihat kebutuhan saya |
Melihat kebutuhan semua orang |
Membunuh kepercayaan |
Membangun kepercayaan |
Kesimpulan
Pelatih kebugaran diharapkan dapat mempengaruhi klien secara positif sehingga dapat mencapai apa yang menjadi tujuan bersama melalui fokus, kedisiplinan dan kepercayaan.
Kontributor: Jansen Ongko